保姆情商低，當眾給雇主臉色看？

有一位東家在西安家政公司、西安月嫂、西安育嬰師、西安保姆，西安一家親，西安保姆網上發帖吐槽她家的保姆為人很計較，說阿姨來到她家工作的時候穿著打扮都不錯，所以感覺家境應該可以，但是沒想到人太過計較。周末請朋友到家中吃飯，沒想到保姆當著朋友的面就給她臉色看，說人多不愿意做飯讓她們出去吃，整個氣氛很尷尬。

如果換在以前，可能會有人表示保姆對東家也太不尊重了，當著眾人的面給東家難看，太沒有職業操守了。但是現在網友看的事多了，眼界寬了不少，思考方式也和以前大不相同。大部分的網友都表示這位東家太矯情，臨時請朋友到家吃飯，一聲不說的給保姆增加工作負擔，還顯得理所當然，當然還有網友表示雖然東家做的不到位，但是保姆在外人面前應該給東家面子，而不應該造成這種尷尬的局面。

小編覺得雙方網友都說的有一定道理。首先站在保姆角度上看，自己的工作內容都是規定好的，給一個人做飯和給一大群人做飯是有很大差距的，如果雇主要突然給保姆增加工作內容，應該提前告知保姆，讓保姆選擇要做還是不做，如果要做的話，雇主是否應該給予一些補償，當然保姆有選擇不做的權利。

倘若站在東家的角度上來看，保姆的行為的確有些令人尷尬，即使保姆不想做飯，可以在和雇主單獨在一起的時候表示自己的意愿，好讓雇主自己提出出去吃飯，而不是當著朋友的面直接拒絕，這樣其實在別人看來，讓主人家丟了面子，而且對保姆本身來說也會給雇主留下不好的印象。

其實這里有一點就是現在很多雇主和保姆都較缺乏的東西——情商。很多雇主和保姆之間的糾紛都是因為缺乏情商而導致一件小事像雪球一樣越滾越大。就如上面的例子來說，如果說東家能夠在要請朋友做客之前就以詢問的方式告知保姆，這樣保姆不僅會認為自己受到了尊重，在做事上也會更加賣力。最好在后面能夠給予保姆一點獎勵那就更好了，畢竟將心比心，加班不給加班費總歸不好。

保姆在情商這一方面就更需要鍛煉了，她是需要和雇主長時間朝夕相處的人，如果在情商或者更通俗的說圓滑就顯得尤其重要。在自己的利益上可以寸步不讓，但是在保障自己利益的處理方式上能夠更加圓滑一點，在外人面前對東家的要求直接拒絕其實是低情商的表現，所以小編在這里建議一下各位保姆，有時候高情商比高能力更得雇主的芳心哦。